Reglas generales en el sitio

Reglas generales de conducta en el sitio:

Para empezar, cientos de personas se comunican en el sitio,diferentes religiones y puntos de vista, y todos son visitantes completos de nuestro sitio, por lo que si queremos que esta comunidad de personas funcione y necesitamos reglas. Le recomendamos encarecidamente que lea estas reglas, solo le tomará unos cinco minutos, pero nos ahorrará tiempo y ayudará a que el sitio sea más interesante y organizado.

Para empezar, necesitamos mantener nuestro sitio webusted mismo con respecto a todos los visitantes del sitio. No insultes a los participantes, siempre es superfluo. Si hay quejas, comuníquese con los Administradores o Moderadores (use mensajes personales). Insultar a otros visitantes se considera una de las violaciones más graves y es severamente castigado por la administración. Prohibimos estrictamente el racismo, expresiones religiosas y políticas. Gracias de antemano por su comprensión y por el deseo de hacer que nuestro sitio sea más educado y amigable.

El sitio está estrictamente prohibido:

- mensajes que no son relevantes para el contenido del artículo o para el contexto de la discusión
- Insultos y amenazas contra los visitantes del sitio web
- en los comentarios se prohíben las expresiones que contienen lenguaje obsceno, humillación de la dignidad humana, incitación a conflictos étnicos
- correo no deseado, así como publicidad de cualquier producto y servicio, otros recursos, medios o eventos no relacionados con el contexto de discusión del artículo

Vamos a respetar el uno al otro y al sitio, enque usted y otros lectores vienen a hablar y expresar sus pensamientos. La administración del sitio se reserva el derecho de eliminar comentarios o parte de los comentarios, si no cumplen con estos requisitos.

Si violas las reglas, puedes darte una advertencia. En algunos casos, una prohibición sin aviso. En cuestiones de prohibición, escribe al administrador.

Insulto administradores o moderadores también son castigados prohibir - Respetar el trabajo de otra persona.